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澳门新葡萄京所有网站被确立为吉林省科协科技创新智库基地

2019年06月12日 13:36  点击:[]

    为贯彻落实《中国科协关于建设高水平科技创新智库的意见》和《吉林省科协系统深化改革方案》精神,扎实推进省科协科技智库智汇工程建设,搭建与高校、科研院所、省级学会、企业科协联合协作的智库工作新格局。省科协开展科技创新智库基地评定工作,我院在陈景翊书记、罗青兰老师和睢忠林副院长组织下参与了此次评选工作,并顺利被确立为吉林省科协科技创新智库基地之一。

作为知识创新、技术创新与转移的源泉,高等教育融入国家科技创新体系是建设创新型国家的内在要求。随着高等教育的飞速发展,为我国创新体系建设和科技人力资源培养贡献了巨大力量。高等教育学校作为国家创新体系的重要组成部分,承担很多社会功能,在知识传播、知识创新和技术创新等方面发挥重要作用。澳门葡萄京官方老平台是国务院批准成立的全国第一所专门为职业教育培养培训专业课师资的全日制本科师范院校,也是目前东北三省和内蒙古地区唯一一所独立设置的全日制本科职业师范院校,被誉为职业教育师资的摇篮。学校创建于1979年,是教育部确定的全国重点建设职业教育师资培训基地,是吉林省人民政府确定的全省职教师资保障体系建设牵头单位,吉林省中长期教育改革和发展规划纲要确定的重点建设职教师资基地。学校在教育厅指导下牵头组建吉林省地方本科高校转型发展联盟并担任理事长单位,被省教育厅确定为吉林省地方本科高校转型发展试点牵头学校,同时也是中国高校创新创业教育联盟成员单位,国家应用技术大学联盟的成员单位,切实在转型试点过程中发挥了示范引领作用。

学校现有机械工程学院、电气工程学院、信息工程学院、食品工程学院、服装工程学院、澳门新葡萄京所有网站、经济贸易学院、艺术学院、外语学院、传媒学院、应用理学院、汽车工程学院、教育科学学院、马克思主义学院、继续教育学院、高等职业技术学院16个学院、3个交叉研究院、16个科研机构、12个研究中心(所)、7个吉林省优秀教学团队、2个吉林省高校创新团队、4个校级创新团队。学校以学科建设为龙头,师资队伍为核心,科研为关键,经济做基础,政策作保障,扎实的推进学科建设工作。学科建设取得了显著成绩,现有6个省级优势特色学科、1个吉林省科技创新中心、1个吉林省工程实验室、3个吉林省社会科学重点领域研究基地、2个吉林省高校人文社科重点研究基地、2个吉林省高校工程研究中心、1个吉林省立项建设高校工程研究中心、2个吉林省立项培育高校重点实验室、1个吉林省立项建设高校重点实验室、1个省级数字出版重点实验室、1个吉林省教育厅吉林特色新型高校智库。

学校始终遵循“优势专业立品牌、新增专业上质量、拟增专业抓特色”的工作思路,不断加大专业建设的力度,建立起了符合学校办学实际、适应职业教育和吉林省经济社会发展需要的专业体系,现已涵盖工、管、经、艺术、文、教育、理等7个学科,专业结构更趋合理。现设有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、工业设计、电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、教育技术学、汽车服务工程、轨道交通信号与控制、生物工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育、化学工程与生物工业工程、酿酒工程、财务管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、行政管理、投资学、国际经济与贸易、物流管理、电子商务、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、动画、服装设计与工程、工艺美术、美术学、表演、编辑出版学、汉语言文学、网络与新媒体、英语、德语、教育学、学前教育、数学与应用数学、数据科学与大数据技术48个本科专业,机电一体化等11个高职高专专业。其中8个省级特色专业、2个国家级特色专业、1国家级专业综合改革试点专业、3个省级特色高水平A类专业、1省级特色高水平B类专业、3个吉林省高等学校本科品牌专业建设点、3个吉林省卓越工程师教育培养计划试点专业、3个省级人才培养模式创新实验区。

澳门新葡萄京所有网站在科技创新战略方面进行了大量的研究,取得较好的成绩,2018年工商管理学科被确立为吉林省优势特色学科B类、学校A类优势特色学科。目前建有吉林省乡村旅游研究中心,中韩文化产业研究所,正在筹建乡村产业融合发展创新团队,2018年吉林省管理学会迁至我院挂牌行使职能。近三年(2016-2018),澳门新葡萄京所有网站累计发表“新闻出版业人才队伍建设现状与策略探究——基于930份问卷的调查”等学术论文135篇,出版《女性高层次人才职业成功影响因素研究》等专著9部,为中国人民政治协商会议长春市委员会撰写咨询报告4篇,获批专利55项,获批软件著作权38项,获得省级科研成果奖3项,获得地市级以上科研课题“吉林省提高科技人员积极性对策研究”“吉林省装备制造业工匠型人才成长影响因素与培养对策研究”等45项,已结题21项,与企业合作共同进行“长春市中小企业营销人员素质测评指标体制构建研究”等横向研究课题76项,累计到位资金400余万元。

澳门新葡萄京所有网站将继续凝练学科方向,形成有效科研团队运行机制,申报省级科研平台,筹建上市公司研究院,在已经成立的校级吉林省乡村旅游研究中心和中韩文化产业研究所基础上,进一步组织财务、营销、人力与行政专业探讨建立吉林省上市公司研究所、吉林省特色农产品营销研究所和吉林省农村创新人才培育研究所。拟依托管理学、经济学两个学科,发挥澳门新葡萄京所有网站博士及高职称团队的优势,有效整合人力资源管理、农业经济管理、技术经济及管理、旅游管理、财务管理、行政管理等专业人才特长,组成以乡村产业新动能、农产品营销及渠道、乡村旅游为研究核心的科研梯队,成立乡村产业振兴、农村创新型人力资源开发等创新团队,进一步增加成果数量、提升成果质量。澳门新葡萄京所有网站各学科已形成了相对稳定的研究方向,已有一批年富力强、充满科研活力、富有创新和协作精神、成果丰富的学科带头人和一支结构较为合理的学科梯队。基于学校在学科专业建设方面取得成绩,融合这些学科专业为科技创新战略的理论与实践研究提供了最强有力的学科支撑。

在科学技术日新月异、知识经济蓬勃发展的今天,科技人力资源是国家最重要的战略资源,也是社会经济发展的主要动力,其规模和素质是衡量一个国家综合国力和发展潜力的重要指标。智库基地通过对吉林省科技人力资源总量、结构等进行测算和定量化描述,系统分析国内外发达国家与城市科技人力资源的竞争态势、政策安排,总结科技人才在创新驱动发展中的重要作用,探索吉林省科技人力资源与创新驱动的互动关系。智库基地的研究成果将对吉林省加快建设数量与质量并重、结构与功能优化的科技人力资源队伍,积极推进创新驱动发展战略具有重要意义。

加强科技人力资源的开发与利用已成为世界各国共同关注的问题。各国都将人才特别是科技人才视为提升原始创新能力、赢得国际竞争的第一资源,为适应国际竞争,适时调整本国的人才战略。通过立足于培养国内人才,争夺世界人才,完善用人制度,优化人才环境等一系列具体的措施和手段,意图使本国在国际人才争夺中保持竞争优势。改革开放40年来,我国经济由高速增长转向高质量发展阶段,科技人力资源队伍建设工作取得了重要进展,科技人力资源作为区域科技进步的内生动力,已成为支撑高质量发展的主要力量与世界第一的科技人力资源大国,但还远远不是科技人力资源强国,高层次人才、创新人才的匮乏仍然是我国科技人才队伍建设面临的重大问题。众所周知东北三省人才外流已成为不争的事实,吉林省科技人力资源低于全国平均水平,其集聚程度与经济发展的联动趋势不显著,如何引进与留住科技人力资源,激发科技人力资源活力,提高其对吉林省经济增长的贡献是个十分值得研究的问题。



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