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科研平台

2020年07月20日  点击:[]

一、省级科研平台

1.制度建设情况(制度制定、修改和执行)

研究基地已制定了完善的“学术活动制度”、“档案管理制度”、“安全管理制度”,根据研究需要对学术活动制度进行了修订,增加:

1)积极参加科协组织的各项科研与学术活动,增强业界专家和学者的交流合作;

2)积极开展与企业的横向课题研究,为吉林省地方企业提供智力支持与技术服务;

3)积极参与各级各类项目的申报工作,提升基地成员的科研水平与实力。

研究中心按照补充的制度内容,严格、认真执行,取得了较为突出的成果。

2.队伍建设情况(人才引进、培育)

基地团队原有成员20人,其中专职成员14人,兼职成员7人。专职人员中高级职称9人,占比64.3%,博士学历教师8人,占比57.1%,硕士学历教师6人,占比42.9%。一年中,基地引进新成员5人,其中新引进博士3人。基地队伍成员中博士教师、青年教师、高级职称教师比例均比建设初期有较大提高。

3.设备购置情况(购置仪器设备、办公设备)

基地建有1600余平方米的工商管理综合实训中心, 23个实验实训室。2019年度新增吉林省发改委大众创业万众创新示范基地,迁建了省社会科学重点领域(创客领域)研究基地;与企业共建了吉林省文创产品研发中心;开发建设 “居然之家”、“迪士尼”等20家实践教学基地;重建学科资料室,开通了外文图书资料查询网站。

4.业绩成果情况(项目、论文、著作、专利、获奖等)

基地团队研究能力继续提升,省部委级项目及成果转化能力有所突破。一年期间,基地新增科研立项11项,其中省社科联“十三五”智库项目2项,省哲社规划办项目1项,省教育厅科研项目1项,长春市哲社规划办课题4项,校级科研课题1项,横向项目2项,新增各项科研项目经费45万元。共发表论文19篇,其中CSSCI检索论文3篇,EI检索6篇,重要期刊1篇,“吉林省提高科技人员积极性对策研究(研究报告)”等研究成果被吉林省科学技术厅采纳应用。基地团队成员共获得授权实用新型专利4项,软件著作权6项。获得吉林省第八届社会科学学术年会优秀论文奖1项。

5.学术委员会会议情况

研究中心成员按照学术活动制度的要求,结合国家宏观政策与吉林省科技创新活动发展情况,定期组织研讨活动。针对在课题结题中遇到的问题、在学术会议中了解到的热点等开展深入研究,形成了团队的思维合力。

6.上级部门部署的工作和任务落实情况

该基地项目批准立项“吉林省科技人力资源状况调查与研究”研究课题1项,在基地成员的共同努力下,完成结项报告,于201912月通过答辩已顺利结项,并得到答辩评审专家组成员与吉林省科学技术协会相关领导的高度评价。2019年已完成上级部门部署的工作,相关任务已落实。

7.人才培养情况(培养本科生、研究生等)

该基地依托学校澳门新葡萄京所有网站建立,目前澳门新葡萄京所有网站所有专业全面完成转型改革,2018年度荣获2项吉林省教学成果奖励,财务管理专业获立吉林省一流专业A类建设点,2019年率先在学校推出大类招生改革。一年期间,共培养本科生452人,就业率达到90.3%,学生发表学术论文13篇,在学科竞赛中获得省级奖励共1120人,在全国企业价值创造大赛等国家级竞赛中获得奖励共29人。

8.社会服务情况(横向科研项目、联合申报纵向项目、科技成果转化、成果被采纳等)

基地先后为多家省内外企业提供人力资源管理、内部控制设计、纳税筹划、酒店经营等管理咨询服务,解决了企业的实际管理问题,近一年期间新增横向课题经费31万。基地成员被聘为吉林省发改委、省人力资源服务行业协会专家库成员。吉林省提高科技人员积极性对策研究(研究报告)等研究成果被吉林省科学技术厅采纳应用。本年度承担的“国培”、“省培”任务共培训中、高职教师100余人。

9.学术交流情况(主办会议讲座、外出参会访学等)

20196月基地获批后,基地主要成员共举行学术研讨会14次,邀请国内知名专家开展专题学术讲座3次,成功主办2019年度吉林省管理学学会第三届会员代表大会。

二、校级科研平台

1.制度建设情况(制度制定、修改和执行)

本年度在认真执行研究中心的“学术活动制度”、“档案管理制度”、“安全管理制度”基础上,根据研究需要对学术活动制度进行了修订,增加:

1)积极参加乡村旅游协会活动,加强与业界的交流合作;

2)积极参与乡村旅游经营单位的评审工作,及时把握乡村旅游发展动态;

3)积极打造乡村旅游文化创意平台,全面发掘学生创新潜力。

研究中心按照补充的制度内容,严格、认真执行,取得了较为突出的成果。

2.队伍建设情况(人才引进、培育)

研究中心团队成员11人,其中高级职称7人,占比63.6%,硕士及以上学历教师10人,占比90.9%,海外经历教师4人,占比36.4%。一年中,研究中心团队新引进博士3人,在读博士4人。团队成员中博士教师、青年教师、海外教师比例均比建设初期有较大提高。

3.设备购置情况(购置仪器设备、办公设备)

对研究中心环境进行了改造与完善,完成了环境文化建设,学术研究氛围愈加浓厚。补充电脑、投影仪与打印机,并开通了外文图书资料查询网站,学术资源更加丰富。与企业共建吉林省吉韵文创产品研发中心,助力乡村文创产品研发。

4.业绩成果情况(项目、论文、著作、专利、获奖等)

应用性研究能力继续提升,国家部委级项目及成果转化能力有所突破。一年期间,乡村旅游研究中心团队新增科研立项12项,其中教育部“春晖计划”合作项目2项、省科协智库基地项目1项,省教育厅科研项目1项,长春市哲社规划办项目1项,横向项目7项,新增各项科研项目经费48.5万元。共出版学术专著2部,编著教材2部,发表论文12篇,其中SCI检索2篇,EI检索2篇。获得实用新型专利1项,软件著作权3项。

5.学术委员会会议情况

研究中心成员按照学术活动制度的要求,积极组织中心成员学习国家、吉林省下发的与乡村旅游发展相关文件精神,以政策为导向,结合吉林省乡村旅游发展实际,共同梳理目前吉林省在省实施乡村振兴战略、全域旅游发展、新型城镇建设、美丽乡村建设中亟待解决的问题,在各级各类课题申报前密集开展学术研讨、从个人兴趣以及中心建设出发,确定研究方向以及拟申报的题目,在撰写过程中遇到的各种困难,中心负责人请专家为团队成员集中答疑、解决问题;日常定期组织中心成员召开学术交流会、分享学术心得。总之,通过召开学术会议,形成了团队的思维合力、提高了团队成员的整体科研水平。

6.上级部门部署的工作和任务落实情况

按要求完成上级部门部署的工作,积极开展已立项乡村旅游项目的研究工作,有序组织乡村旅游项目结题工作;2019427日,吉林省乡村旅游协会召开第一次成员大会,受邀的中心成员作为嘉宾出席了会议,与部分协会成员单位达成互动互助合作;2019年,1名中心成员入选吉林省发展和改革委员会专家智库,并承担了吉林省发改委组织的吉林省第二批特色产业小镇的遴选任务、通化“康养谷”项目前期专家论证工作;2019年,1名中心成员入选吉林省文化和旅游厅专家智库,完成了多项乡村旅游项目的评审工作,同时将评审实践中发现的实际问题、积累的经验分享给研究中心其他成员,开拓了研究问题的视野以及对全省乡村旅游发展的宏观把握,为进一步深入开展吉林省乡村旅游研究工作积累经验。

7.人才培养情况(培养本科生、研究生等)

依托研究中心的研究工作,旅游管理专业持续进行转型改革, 2019年度教师荣获校级优秀教学、科研成果奖励4项。学生发表学术论文3篇(其中一篇Ei 会议检索),校级创新创业项目立项2项,1名学生在全国导游大赛吉林省选拔赛中荣获三等奖,并授予金牌导游称号。学生参赛作品《“雪趣生活”冰雪旅游系列文创产品设计》获全国校园冰雪创意设计大赛三等奖。

8.社会服务情况(横向科研项目、联合申报纵向项目、科技成果转化、成果被采纳等)

先后为10余家省内外企业提供旅游企业管理、茶文化培训、乡村旅游产品营销策划、酒店经营等管理咨询服务,解决了企业的实际管理问题,一年期间新增横向课题经费38.5万。多位研究中心方向成员被聘为吉林省发改委、省文化与旅游厅专家库成员。研发的《礼遇吉林》系列文创产品已经推向市场。

中心成员积极参加乡村旅游活动,包括:吉林省乡村旅游协会成立大会暨第一次会员代表大会;对吉林省参加“全国乡村旅游重点村名录”申报的50个乡村进行评审工作;对吉林省4A5A乡村经营单位创建的材料初审及现场打分评审工作,撰写6份评审报告。

9.学术交流情况(主办会议讲座、外出参会访学等)

一年期间共4人参加国内学术会议,海外攻读博士学位3人,开展了2次专题学术讲座,中心成员参加长春市文广旅游局落实吉林省旅游“双线”规划的实施方案项目论证会及吉林省“一主、六双”旅游“双线”规划专家论证与风险评估会。